Praca a szkolenia interpersonalne – analiza Róży Korytnickiej

Jak się okazuje konta na Twitterze lub Facebooku posiada już ponad połowa ludzi. Duża ich część to młodzi ludzie, bardzo dobrze znający nowoczesne technologie i często ich używający. Oni też nie czują żadnego strachu przed używaniem mediów społecznościowych do szukania nowej pracy, ale także pracodawcy bardzo chętnie do tego typu ludzi właśnie taką metodą docierają.