Praktyczne przemyślenia w kwestii szkoleń i edukacji

Sporo firm uważa się za przyjazne dla pracowników, lecz liderów z prawdziwego zdarzenia wcale nie ma wielu. W dużej mierze będą to koncerny technologiczne, ale trafiać się również będą instytucje finansowe czy też producenci różnych dóbr. To, co będzie je wszystkie wyróżniać, to w pierwszej kolejności dbałość o zatrudnianych ludzi.

Praca a szkolenia interpersonalne – analiza Róży Korytnickiej

Jak się okazuje konta na Twitterze lub Facebooku posiada już ponad połowa ludzi. Duża ich część to młodzi ludzie, bardzo dobrze znający nowoczesne technologie i często ich używający. Oni też nie czują żadnego strachu przed używaniem mediów społecznościowych do szukania nowej pracy, ale także pracodawcy bardzo chętnie do tego typu ludzi właśnie taką metodą docierają.